Emploi à domicile : le volume horaire signe une légère baisse

À fin septembre 2017, le nombre d’heures travaillées par les employés à domicile a baissé de 1,7 % sur un an. Sur la même période, le taux horaire a progressé de 1,7 %. Résultat : la masse salariale est restée stable. Le nombre total d’employeurs a à peine progressé (+ 0,1 %), tandis que le volume horaire déclaré a baissé de 1,7 %, soit, un recul du volume horaire moyen par employeur de 1,1 %.

Le seul « sous-secteur » de l’emploi à domicile qui fait preuve de dynamisme est la garde d’enfants, puisque la masse salariale y a progressé de 0,9 % sur le trimestre et 3,6 % sur un an. Le volume horaire déclaré a augmenté de 0,5 % sur le trimestre et de 1,9 % sur un an, malgré une diminution du nombre d’heures déclaré par employeur. Le nombre d’employeurs a quant à lui augmenté de 1,5 %.

Sur l’emploi à domicile hors garde d’enfant, le nombre d’employeurs est resté quasiment stable au troisième trimestre 2017 (-0,1 %) mais a enregistré une hausse plus sensible de 0,7 % sur un an. Le volume horaire déclaré a reculé de 1,2 % sur le trimestre et de 2,5 % sur un an, notamment sous l’effet de la baisse du nombre d’heures par employeur (- 1,1 % ce trimestre et 1,8 % sur un an). Le taux horaire augmente de 0,5 % sur le troisième trimestre et de 2 % sur un an. La masse salariale nette diminue ainsi de 0,7 % sur le trimestre et de 0,6 % sur un an.

Compte tenu d’une hausse de 0,3 % du taux de salaire horaire, la masse salariale augmente de 0,9 % au troisième trimestre2017 (contre +0,6 % au deuxième trimestre), portant la hausse sur un an à 3,6 %.