La détresse psychologique des salariés diminue légèrement mais reste élevée

Au fur et à mesure que la situation sanitaire s’améliore et que les salariés reprennent le chemin du bureau, ils restent nombreux à estimer être en détresse psychologique. D’après la dernière vague du baromètre de la santé psychologique des salariés réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine, 38% des salariés se déclarent en détresse psychologique, dont 12% en détresse psychologique élevée. Toujours est-il que ces pourcentages sont moins élevés par rapport à ce qu’ils étaient en mars 2021, lors de la précédente vague de ce baromètre : à l’époque, ils étaient 44% à se dire en détresse psychologique, et 17% en détresse psychologique élevée.

Les femmes et les jeunes sont particulièrement nombreux à se sentir en détresse psychologique : ce constat est fait par 44% des femmes (contre 33% des hommes) et 50% des moins de 39 ans. Les salariés sont également nombreux à estimer avoir une dépression nécessitant un accompagnement : ils sont 33% dans cette situation aujourd’hui, contre 36% en mars 2021.
 

Ce baromètre d’Empreinte Humaine nous apprend aussi que 19% des salariés ont déménagé depuis le début de la crise sanitaire. Ce taux monte même à 35% pour les télétravailleurs. Les télétravailleurs ayant déménagé présentent d’ailleurs moins de détresse psychologique que les autres (28% contre 43%). Preuve supplémentaire que les mauvaises conditions de logement sont propices à la détresse psychologique, parmi les 20% des salariés déclarant avoir été en arrêt maladie pour des raisons psychologiques, 69% déclarent avoir déménagé.

La détresse psychologique semble d’ailleurs diminuer au fur et à mesure que les salariés retournent au bureau. En effet, 56% des salariés en télétravail se disent en détresse psychologique, contre 36% de ceux qui ont réintégré le bureau. En revanche, le retour au bureau n’est pas forcément synonyme d’efficacité puisque seul 1 salarié sur 2 estime être plus efficace lorsqu’il travaille au bureau.