France
Du jamais vu pour l'emploi des cadres
En 2022, l'emploi des cadres a retrouvé son niveau d'avant la crise sanitaire et mieux encore : les recrutements ont atteint un nouveau record. Dans son bilan annuel, l'Apec (association pour l'emploi des cadres) annonce 308.300 recrutements en CDI et en CDD, du jamais vu dans le domaine. C'est 15% de plus sur un an. Le précédent record est complètement fracassé puisqu'en 2019, le nombre d'embauches s'établissait à 281.300.
Et pour l'année 2023, les prévisions sont encourageantes : les recrutements resteraient au-delà du seuil des 300.000, plus précisément 308.800 embauches. L'Apec annonce donc une stabilité, mais à un plateau à très haut niveau. Néanmoins, l'association prévient qu'il existe des incertitudes qui pèsent sur cette estimation, que ce soit l'inflation, les tensions géopolitiques, l'instabilité bancaire ou encore les conflits sociaux qui pourraient plomber l'activité économique et donc, l'appétit des entreprises pour les cadres.
Et pour l'année 2023, les prévisions sont encourageantes : les recrutements resteraient au-delà du seuil des 300.000, plus précisément 308.800 embauches. L'Apec annonce donc une stabilité, mais à un plateau à très haut niveau. Néanmoins, l'association prévient qu'il existe des incertitudes qui pèsent sur cette estimation, que ce soit l'inflation, les tensions géopolitiques, l'instabilité bancaire ou encore les conflits sociaux qui pourraient plomber l'activité économique et donc, l'appétit des entreprises pour les cadres.
2023 pourrait connaître un nouveau record
Les recrutements connaîtront aussi des disparités régionales, avec cinq régions qui s'accapareraient le gros des recrutements prévus cette année : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse, Occitanie et Pays de la Loire. Ailleurs sur le territoire, il faut s'attendre à une contraction des embauches selon l'Apec. Des secteurs d'activité se montreront aussi plus dynamiques que d'autres.
Dans la banque-assurance, le conseil, l'informatique ou encore dans l'ingénierie-R&D, il faut ainsi s'attendre à des progressions dans l'emploi des cadres, voire à de nouveaux records. En revanche, des secteurs comme le commerce, la construction ou encore l'industrie marqueraient le pas, selon le mot de l'association.
Dans la banque-assurance, le conseil, l'informatique ou encore dans l'ingénierie-R&D, il faut ainsi s'attendre à des progressions dans l'emploi des cadres, voire à de nouveaux records. En revanche, des secteurs comme le commerce, la construction ou encore l'industrie marqueraient le pas, selon le mot de l'association.
