Les particuliers employeurs se font de moins en moins nombreux. La baisse est générale, quel que soit le secteur. Sur le champ de la garde d’enfants, le nombre de particuliers employeurs diminue de 3,1% en 2018, après -1,4% en 2017.

Dans le détail, dans la garde d’enfants à domicile le nombre d’employeurs a reculé de 0,6%. Cela, alors même qu’il avait progressé pendant trois années consécutives : +2,7% en 2015, +3,8% en 2016 et +2,8% en 2017. Et sur le champ des assistantes maternelles (emploi hors domicile donc), le nombre de particuliers employeurs a baissé de 3,4% en 2018, après une baisse de 1,9% en 2017.

Autre tendance inquiétante : non seulement le nombre d’employeurs baisse, mais le nombre d’heures déclarées par employeur baisse également, de 2,1% en 2018. Cet indicateur s’inscrit en baisse pour la dixième année consécutive. Pire, le repli se renforce par rapport aux deux années précédentes : -1,4% en 2017 et -1,8% en 2016.

Malgré une diminution des effectifs et des heures travaillées, la masse salariale globale est stable (+0,%). Cela a été possible grâce à une hausse de 2,2% du salaire horaire moyen. Quant aux salaires nets versés par les employeurs de garde d’enfant, en 2018 ils ont progressé de 0,3%.

À fin septembre 2017, le nombre d’heures travaillées par les employés à domicile a baissé de 1,7 % sur un an. Sur la même période, le taux horaire a progressé de 1,7 %. Résultat : la masse salariale est restée stable. Le nombre total d’employeurs a à peine progressé (+ 0,1 %), tandis que le volume horaire déclaré a baissé de 1,7 %, soit, un recul du volume horaire moyen par employeur de 1,1 %.

Le seul « sous-secteur » de l’emploi à domicile qui fait preuve de dynamisme est la garde d’enfants, puisque la masse salariale y a progressé de 0,9 % sur le trimestre et 3,6 % sur un an. Le volume horaire déclaré a augmenté de 0,5 % sur le trimestre et de 1,9 % sur un an, malgré une diminution du nombre d’heures déclaré par employeur. Le nombre d’employeurs a quant à lui augmenté de 1,5 %.

Sur l’emploi à domicile hors garde d’enfant, le nombre d’employeurs est resté quasiment stable au troisième trimestre 2017 (-0,1 %) mais a enregistré une hausse plus sensible de 0,7 % sur un an. Le volume horaire déclaré a reculé de 1,2 % sur le trimestre et de 2,5 % sur un an, notamment sous l’effet de la baisse du nombre d’heures par employeur (- 1,1 % ce trimestre et 1,8 % sur un an). Le taux horaire augmente de 0,5 % sur le troisième trimestre et de 2 % sur un an. La masse salariale nette diminue ainsi de 0,7 % sur le trimestre et de 0,6 % sur un an.

Compte tenu d’une hausse de 0,3 % du taux de salaire horaire, la masse salariale augmente de 0,9 % au troisième trimestre2017 (contre +0,6 % au deuxième trimestre), portant la hausse sur un an à 3,6 %.

Si le succès d’Uber, la start-up milliardaire spécialisée dans les VTC, ne se dément pas, elle ne manque pas de traverser une grosse zone de turbulences : accusations de harcèlement sexuel, de vol de brevets sans compter les désertions et le tempérament controversé de son patron, Travis Kalanick… Tout s’enchaîne. Alors, forcément, quand en plus les résultats sont dans le rouge…
 

Faire appel à une nounou, un jardinier, une aide à domicile, une femme de ménage, nombre d'entre nous en rêvent. Mais peu d'entre nous en ont les moyens.
Résultat, le secteur de l'emploi à domicile (garde d'enfants, aides ménagères, etc.) a enregistré sa sixième année de baisse d'affilée, selon les premières estimations pour 2016 publiées vendredi par l'Acoss, l'organisme collecteur des cotisations de Sécurité sociale.
 

Le groupe TF1 est aux premières loges dans ce qui est le nouveau conflit opposant les opérateurs Internet et les médias. Le groupe a annoncé son intention de pratiquer une « riposte graduée » conduisant, si aucun accord n’est trouvé, à la coupure du signal chez les Français qui reçoivent la TNT sur leur box TV. Le groupe M6 a décidé de faire de même ce qui, de fait, renforce la position de TF1.
 

Le Wall Street Journal  a une nouvelle fois balancé une véritable bombe le 19 avril 2017 : le géant Google, leader du marché de la publicité en ligne devant Facebook, serait en train de développer une fonctionnalité qui existe déjà et qui ne manque pas de poser de gros problèmes aux éditeurs de sites Internet. Dans ses cartons il y aurait un adblocker, un bloqueur de pub.
 

Le FMI, dirigé par Christine Lagarde, vient de rendre public son rapport semestriel sur les finances publiques. Son titre ? «Faire plus avec moins», ou comment les Etats peuvent faire le meilleur usage possible de l'argent public.
Les experts de l'institution dispensent leurs conseils en la matière, comme le rapporte un article publié dans Le Figaro.  Ils conseillent notamment aux Etats de veiller à réduire les inégalités. Sans doute ces derniers n'y avaient-ils pas encore pensé !!