Blackrock est un géant de la finance : il s'agit tout simplement du plus gros fonds d'investissement du monde qui détient, entre autres, 5,7 % du capital d'Apple. Avec ses 13 000 employés (au 31 décembre 2015), Blackrock réalise régulièrement des investissements à succès autant dans des géants que dans des Etats ou des entreprises plus petites mais à la croissance potentielle importante.

Dirigé par Larry Fink, toutefois, le fonds d'investissement s'est trouvé happé par la crise énergétique et ses résultats 2015 en ont pâtit. Lors du dernier trimestre 2015, en effet, le fonds d'investissement a publié un revenu net inférieur aux attentes des analystes. Mais, outre la volatilité du marché, la cause de ces résultats serait également une hausse du coût opérationnel. Une hausse estimée à 5 % par le fonds.

Pour réduire ses coûts, Blackrock devrait, selon l'agence Bloomberg, annoncer la suppression de 400 postes ce qui revient à supprimer près de la moitié des 800 postes créés en 2015 au sein de ses filiales. Mais pour Larry Fink le succès de Blackrock ne devrait pas se jouer au niveau de la réduction des coûts mais au niveau du maintien des investissements malgré les difficultés de la Bourse.

Blackrock détenait, au 31 décembre 2016, des actifs pour une valeur de 4 645 milliards de dollars, soit environ deux fois le PIB de la France.
 

EDF, détenue à 85% par l'Etat, n'a pas changé ses plans par rapport à la fuite d'informations de la mi-janvier. Ce jeudi 21 janvier 2016 la suppression d'emplois devient effective avec, à la clé, une coupe de 5% des effectifs totaux du groupe à l'horizon de 2018. Au total, sur les 67 000 employés d'EDF, 3 350 postes devraient être supprimés.

L'énergéticien a toutefois mis un point d'honneur à préciser que la suppression de postes ne se fera pas par le biais de licenciements. Il s'agira essentiellement de départs à la retraite non remplacés ou de départs anticipés. EDF a également rassuré que malgré ce plan de licenciement le groupe continuera d'embaucher 1000 à 2000 personnes par an sur la période 2016 – 2018.

Les syndicats n'ont pas manqué de manifester leur mécontentement : ce jeudi 21 janvier 2016 avait lieu une grève à l'appel de la CGT, la CFE-CGC et FO. Il s'agit de la quatrième grève chez EDF depuis le mois de novembre 2015, toujours pour dénoncer les licenciements.

"Cette gestion des ressources s'inscrit dans un environnement marqué par une concurrence accrue et des conditions de marché défavorables en France et en Europe qui nécessite une adaptation de l'entreprise" a déclaré l'énergéticien dans son communiqué.

 Les derniers chiffres du chômage, concernant le mois d’octobre, sont catastrophiques. Et cela impacte forcément le moral des salariés, bien conscients que l’économie française peine à créer des emplois.
 

 Le 6 décembre 2015 (puis le 13 décembre pour le deuxième tour) se dérouleront les élections régionales en France. Outre la poussée du FN qui espère, probablement en vain, obtenir une voire plusieurs régions de France, ces élections régionales sont marquées par des promesses électorales quelques peu... intenables.
 

 La COP21 qui s'est ouverte ce lundi 30 novembre à Paris est aussi l'occasion de dévoiler des initiatives pour l'environnement. C'est le cas pour Bill Gates, le fondateur de Microsoft, qui a lancé un nouveau fonds doté de plusieurs milliards de dollars.
 

 Au lendemain des attentats du 13 novembre 2015 qui ont endeuillé la région parisienne, le président de la République François Hollande l’avait dit : "Le pacte de sécurité va l’emporter sur le pacte de stabilité". Sous-entendu, et cela semble parfaitement légitime, protéger la France du terrorisme va avoir un coût dont le pays ne pourra pas faire l’économie. Bruxelles prévenait dans la foulée qu’elle accorderait à la France un nouveau délai pour réduire son déficit à moins de 3% du PIB.
 

 Le geste est d'importance. Mark Zuckerberg et Priscilla Chan, désormais parents d'une petite Max, ont profité de la naissance de leur premier enfant pour annoncer ce qui est sans doute le don le plus important de l'histoire.
 

 Décidément, les péages sont la patate chaude du gouvernement. Et c'est Ségolène Royal qui se prend à chaque fois les pieds dans le tapis ! Dernier exemple en date : les péages vont-ils augmenter plus que l'inflation ou pas ?
 

 La liste des géants américains visés par la Commission Européenne pour des accords passés avec des pays-membres dans le but de payer moins d’impôts n’en finit pas de s’allonger. Cette fois c’est McDonald’s qui est sur le banc des accusés : Margrethe Vestager, la bête noire des multinationales, pourrait lancer une enquête contre la chaîne de fast-foods.
 

Ce jeudi 10 septembre 2015 l'Insee publie ses dernières données sur l'emploi, confirmées, pour le deuxième trimestre 2015. L'emploi repart bien à la hausse comme initialement estimé avec une progression de 0,2% dans le secteur marchand hors agriculture. Cela représente 23 800 postes de créés contre 7 100 postes détruits au premier trimestre 2015.

Toutefois c'est essentiellement l'intérim qui a créé de l'emploi : hors intérim, seuls 4 600 postes ont été créés en France, ce qui représente une stabilité. C'est mieux que de voir des emplois supprimés mais ce n'est pas encore assez pour inverser la tendance haussière du chômage.

A noter, toutefois, des divergences selon les secteurs. Le bâtiment, notamment, continue de détruire des emplois au deuxième trimestre : l'Insee a compté 11 600 postes de moins soit une baisse de 0,9%. L'industrie aussi, avec 9 000 postes de moins au deuxième trimestre, continue dans sa tendance baissière.

Le tertiaire, comme à son habitude, tire son épingle du jeu avec 44 300 postes créés dont 25 200 qui ne sont pas de l'intérim. Au total, sur un an, le secteur tertiaire a permis la création de 72 800 emplois, soit 0,6% de hausse. L'Intérim, toujours sur un an selon l'Insee, a permis la création de 10 900 postes.

L'annonce a été faite ce jeudi 16 juillet 2015 et a été une surprise. Selon le porte-parole d'Air France l'objectif de cette fusion est de "simplifier les organisations" et de "finaliser les synergies". Mais sans aucun doute il s'agit également de réduire les coûts des diverses compagnies régionales du groupe Air France.

Car ce sont toutes les compagnies régionales, donc Airlinair, Brit Air et Regional qui vont fusionner avec la compagnie Hop! de Air France. Un processus qui sera long, le groupe s'est donné deux ans et l'échéance est fixée "à fin 2017".

Le projet ne date toutefois pas d'aujourd'hui : il avait germé au sein d'Air France en novembre 2014 mais il avait été écarté pour diverses raisons. Il semblerait que le management du groupe ait estimé nécessaire de le remettre au goût du jour, surtout après une nouvelle année aux résultats déficitaires chez Air France-KLM.

Les syndicats estiment que quelques 245 postes seront supprimés, en particulier au siège de la compagnie Hop! Brit Air qui est la plus touchée par la baisse d'activité selon la responsable de la section syndicale SNPNC-FO Laurence Bloch Saudrais. De ces 245 postes (sur les 3000 emplois), 85 seront supprimés dans les activités de maintenance, 80 chez les navigants et 80 chez le personnel au sol.

Air France en est déjà à son deuxième plan de suppression d'emplois en cette année 2015 avec celui de janvier pour lequel la compagnie aérienne avait annoncé 800 postes supprimés.